Haipsikolog Daftar / Login

Haipsikolog for Business & Institutions

Solusi psikologi dan pengembangan SDM untuk kebutuhan organisasi Anda.

Haipsikolog membantu perusahaan, sekolah, universitas, dan institusi melalui layanan rekrutmen, asesmen psikologi, pengembangan kompetensi, serta kesejahteraan psikologis yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.

Konsultasikan Kebutuhan Organisasi Jelajahi Solusi Kami

Mulai dari diskusi singkat, lalu kami bantu memetakan bentuk kerja sama yang relevan.

Solusi kami

Kelima area dapat berdiri sendiri maupun dikombinasikan sesuai tujuan organisasi.

Who we serve

Setiap organisasi memiliki tantangan manusia yang berbeda.

Haipsikolog menyediakan berbagai jalur dukungan yang dapat disesuaikan dengan konteks, tujuan, dan karakteristik organisasi.

Corporate & Business

  • Recruitment
  • Headhunting
  • Employee Assessment
  • Promotion Assessment
  • Employee Wellbeing
  • People Development
Jelajahi Solusi Perusahaan

Schools & Universities

  • IQ Assessment
  • School Readiness
  • Interest & Talent
  • Student Wellbeing
  • Career Preparation
  • Educational Programs
Jelajahi Solusi Pendidikan

Government & Institutions

  • Psychological Assessment
  • Talent Mapping
  • Employee Development
  • Wellbeing Programs
  • Customized Programs
Jelajahi Solusi Institusi

Our solutions

Berbagai solusi untuk mendukung individu dan organisasi.

Mulai dari menemukan talenta hingga mendukung perkembangan dan kesejahteraan individu, Haipsikolog menyediakan bentuk layanan yang dapat disesuaikan dengan tujuan organisasi.

01

Recruitment & Headhunting

Pencarian dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan organisasi.

Lihat detail

02

Psychological & Talent Assessment

Asesmen untuk mendukung keputusan rekrutmen, promosi, dan pengembangan talenta.

Lihat detail

03

Employee Wellbeing & Counseling

Dukungan psikologis dan konseling bagi karyawan.

Lihat detail

04

Corporate H-Talks & Training

Seminar, webinar, workshop, dan program edukatif untuk organisasi.

Lihat detail

05

Career & People Development

Pengembangan kesiapan, potensi, dan perjalanan profesional individu.

Lihat detail

06

Education & Institutional Solutions

Asesmen, edukasi, dan pengembangan untuk sekolah serta institusi.

Lihat detail

Recruitment solutions

Temukan talenta yang relevan dengan kebutuhan organisasi.

Haipsikolog dapat mendukung proses pencarian dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan posisi, kompetensi, dan ruang lingkup kerja sama.

  • Staff
  • Specialist
  • Supervisor
  • Managerial
  • Executive
Diskusikan Kebutuhan Rekrutmen
Bentuk dukungan
  • Recruitment Support
  • Talent Sourcing
  • Candidate Screening
  • Candidate Shortlisting
  • Headhunting
  • Executive Search
  • Interview Support
  • Recruitment Psychological Assessment
Contoh kebutuhan
  • “Sedang membuka posisi baru.”
  • “Membutuhkan kandidat dengan kompetensi khusus.”
  • “Kesulitan menemukan kandidat managerial.”
  • “Membutuhkan kapasitas tambahan untuk proses rekrutmen.”
  • “Ingin memperkuat proses seleksi dengan asesmen.”

Assessment solutions

Asesmen psikologi untuk mendukung keputusan terkait talenta.

Organisasi dapat menggunakan asesmen psikologi pada berbagai tahap, mulai dari seleksi kandidat, pemetaan potensi, hingga pengembangan dan pertimbangan promosi jabatan.

Konsultasikan Kebutuhan Asesmen
  1. A
    Pre-Employment Assessment

    Asesmen sebagai salah satu bahan pertimbangan dalam seleksi kandidat.

  2. B
    Promotion Assessment

    Asesmen untuk mendukung pertimbangan kenaikan jabatan.

  3. C
    Leadership Assessment

    Pemetaan aspek psikologis yang relevan dengan kepemimpinan.

  4. D
    Talent Mapping

    Pemetaan potensi dan area pengembangan karyawan.

  5. E
    Cognitive & Personality Assessment

    Asesmen aspek kognitif, kepribadian, dan karakteristik lain sesuai tujuan pemeriksaan.

Featured solution

Dukung keputusan promosi melalui pemahaman potensi yang lebih terstruktur.

Asesmen dapat membantu organisasi memperoleh informasi tambahan mengenai karakteristik, potensi, dan area pengembangan individu yang relevan dengan tuntutan jabatan berikutnya.

  • Staff
  • Supervisor
  • Manager
  • Senior Manager
  • Executive
Konsultasikan Asesmen Promosi
Aspek yang dapat dipetakan
  • Kemampuan kognitif
  • Karakteristik kepribadian
  • Kecenderungan perilaku kerja
  • Aspek psikologis terkait kepemimpinan
  • Kekuatan dan area pengembangan
Metode yang dapat digunakan
  • Psychological Testing
  • Structured Interview
  • Competency-Based Assessment
  • Professional Interpretation

Asesmen memberikan informasi yang relevan untuk mendukung pertimbangan promosi. Keputusan promosi tetap berada pada organisasi.

Employee wellbeing solutions

Berikan akses konseling psikolog bagi karyawan melalui satu mitra profesional.

Corporate Counseling Partnership memungkinkan perusahaan menyediakan akses layanan konseling psikolog bagi karyawan melalui mekanisme kerja sama yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi.

Layanan ini terhubung dengan Personal Health Management, jalur layanan personal Haipsikolog.

Diskusikan Corporate Counseling
Komponen program yang dapat disertakan
  • Konseling bersama psikolog
  • Koordinasi penjadwalan
  • Mekanisme akses karyawan
  • Administrasi layanan
  • Pelaporan program sesuai scope
  • Evaluasi berkala bila disepakati

Privasi percakapan individual tetap diperhatikan. Perusahaan tidak secara otomatis memperoleh isi sesi konseling karyawan.

Pay-per-session

Perusahaan membayar berdasarkan sesi yang digunakan sesuai kesepakatan.

Allocated session quota

Perusahaan menyediakan alokasi sesi bagi karyawan dalam periode tertentu.

Periodic wellbeing partnership

Kerja sama berkala untuk menyediakan akses konseling dan bentuk dukungan lainnya.

Custom employee support Untuk kebutuhan khusus organisasi. Ketiga model di atas adalah opsi yang dapat didiskusikan, bukan paket baku dengan harga tetap.

Learning & wellbeing

Program edukasi dan pengembangan yang relevan dengan kebutuhan karyawan.

H-Talks Haipsikolog dapat dirancang menjadi seminar, webinar, workshop, maupun program edukatif khusus sesuai tujuan organisasi.

  • Mental Wellbeing

    • Stress Management
    • Burnout Awareness
    • Emotional Regulation
    • Psychological Wellbeing

  • Workplace Dynamics

    • Workplace Communication
    • Conflict Management
    • Healthy Work Relationships
    • Team Dynamics

  • People Development

    • Self-Awareness
    • Adaptability
    • Decision Making
    • Professional Growth

  • Leadership & Career

    • Leadership Self-Awareness
    • Career Development
    • Career Transition
    • Supporting Employee Wellbeing
  • Online Webinar
  • Offline Seminar
  • Interactive Workshop
  • Customized Learning Program
Illustrative program

Lebih dari satu kegiatan. Dukungan yang dapat dibangun secara berkelanjutan.

Corporate H-Talks, konseling karyawan, edukasi psikologis, dan evaluasi program dapat dirangkai menjadi satu rangkaian. Contoh di samping hanya ilustrasi — bukan paket wajib tiga bulan.

Program final disesuaikan dengan kebutuhan, anggaran, target peserta, dan kesepakatan.

Rancang Program H-Talks
Contoh rangkaian
  1. Bulan 01 Stress Management Webinar
  2. Bulan 02 Emotional Regulation Workshop
  3. Bulan 03 Workplace Communication Seminar
  4. Berjalan Akses konseling karyawan

People development

Mendukung perkembangan talenta pada setiap tahap perjalanan profesional.

Haipsikolog menyediakan dukungan pengembangan karier dan kesiapan profesional yang dapat digunakan dalam program pengembangan SDM organisasi.

Terhubung dengan Haipsikolog for Karier.

  • Fresh Graduates
  • Management Trainees
  • Junior Employees
  • Supervisors
  • Managers
Diskusikan Program Pengembangan SDM
Contoh program
  • Career Planning
  • Career Development
  • Career Transition
  • Professional Readiness
  • Interview Preparation
  • CV Development
  • Graduate Development
  • Management Trainee Support
  • Leadership Development Support

Education solutions

Mendukung perkembangan peserta didik melalui asesmen dan edukasi yang relevan.

Haipsikolog menyediakan layanan asesmen psikologi dan program edukatif yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan sekolah, yayasan, universitas, serta institusi pendidikan.

Assessment
  • Tes IQ & Kognitif
  • Tes Kesiapan Sekolah
  • Tes Kepribadian
  • Tes Minat & Bakat
  • Penjurusan Karier
  • Student Psychological Assessment
  • Screening psikologis sesuai kebutuhan
Program development
  • Student Wellbeing
  • Parenting Seminar
  • Teacher Development
  • Self-Awareness
  • Career Preparation
  • CV & Interview Workshop
  • Psychological Education
  • H-Talks for Education

Tes IQ bukan satu-satunya ukuran kemampuan anak, dan tes kesiapan sekolah bukan label permanen. Screening bukan diagnosis. Jenis asesmen disesuaikan dengan usia, tujuan pemeriksaan, dan metode yang relevan.

Konsultasikan Program Sekolah Lihat Kategori Tes Psikologi

Customized solutions

Tidak dimulai dari paket. Dimulai dari kebutuhan organisasi Anda.

Setiap organisasi memiliki tujuan, peserta, dan tantangan yang berbeda. Haipsikolog membantu memetakan kebutuhan terlebih dahulu sebelum menyusun bentuk program, metode, dan kerja sama yang relevan.

Example program combinations
  • Recruitment Recruitment SupportPsychological Assessment
  • Leadership Promotion AssessmentLeadership Development
  • Employee wellbeing Corporate H-TalksEmployee Counseling
  • School development School ReadinessParenting Seminar
  • University Career PreparationCV ReviewInterview Workshop
Diskusikan Program Khusus

Why Haipsikolog

Lebih dari sekadar penyedia layanan.

Haipsikolog menghadirkan berbagai bentuk dukungan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan manusia dan organisasi.

  1. 01 Integrated solutions

    Beragam kebutuhan organisasi dapat didukung melalui satu ekosistem.

  2. 02 Needs-based approach

    Program diawali dengan memahami tujuan dan konteks klien.

  3. 03 Psychology & career perspective

    Menggabungkan pendekatan psikologi dan pengembangan profesional sesuai jenis layanan.

  4. 04 Professional network

    Didukung jaringan profesional sesuai kebutuhan program.

  5. 05 Flexible collaboration

    Format dan bentuk kerja sama dapat dirancang berdasarkan kebutuhan.

2019Haipsikolog berdiri
30+Mitra psikolog & kolaborator
NasionalCakupan layanan, dengan format online, offline, on-site, dan hybrid mengikuti jenis layanan

Our collaboration process

Dari kebutuhan organisasi menjadi program yang relevan.

Kami tidak langsung mengirim proposal sebelum memahami kebutuhanmu. Diskusi awal membantu memastikan bentuk kerja sama yang diusulkan memang relevan.

  1. 01 Initial consultation

    Memahami tantangan, tujuan, peserta, dan kebutuhan organisasi.

  2. 02 Solution design

    Menyusun rekomendasi program, metode, profesional, dan ruang lingkup yang relevan.

  3. 03 Proposal & agreement

    Menentukan deliverables, jadwal, metode, serta penawaran komersial.

  4. 04 Implementation & evaluation

    Melaksanakan program dan mengevaluasi hasil sesuai scope yang disepakati.

Jadwalkan Diskusi Awal Isi Formulir Konsultasi

FAQ

Pertanyaan sebelum memulai kerja sama

Hal yang paling sering ditanyakan oleh perusahaan dan institusi.

Ya. Program dapat didiskusikan dan dirancang berdasarkan tujuan, jumlah peserta, bentuk layanan, serta kebutuhan organisasi.

Format pelaksanaan dapat disesuaikan dengan jenis layanan, lokasi, kebutuhan program, dan ketersediaan profesional.

Haipsikolog dapat mendiskusikan mekanisme akses konseling bagi karyawan, termasuk berdasarkan penggunaan, alokasi sesi, maupun program kerja sama berkala.

Ya. Haipsikolog dapat mendiskusikan asesmen yang relevan untuk mendukung pertimbangan promosi dan pengembangan karyawan sesuai tuntutan jabatan.

Program asesmen dapat didiskusikan berdasarkan jenis tes, jumlah peserta, usia, tujuan pemeriksaan, serta kebutuhan pelaksanaan.

Layanan online dapat menjangkau berbagai wilayah. Program offline atau on-site dapat didiskusikan sesuai lokasi, jenis layanan, dan ketersediaan profesional.

Hubungi Tim Haipsikolog untuk mendiskusikan kebutuhan awal. Kami akan membantu menyusun rekomendasi bentuk layanan dan proposal berdasarkan ruang lingkup yang disepakati.

Let's collaborate

Mari diskusikan kebutuhan organisasi Anda.

Baik untuk rekrutmen, asesmen, pengembangan SDM, kesejahteraan karyawan, maupun program pendidikan, Tim Haipsikolog siap mendiskusikan bentuk kerja sama yang relevan.

Jadwalkan Konsultasi B2B Minta Company Profile
WhatsApp
+62 858-8221-6115
Email
Support@haipsikolog.com
Kantor
Gedung Wirausaha Lt. 1 Unit 104, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. C-5, Karet, Setiabudi, Jakarta Selatan 12920

Kirim permintaan konsultasi

Isi ringkas kebutuhanmu. Setelah dikirim, WhatsApp akan terbuka berisi ringkasan ini agar Tim Haipsikolog langsung memahami konteksnya.